Vous cherchez à renforcer l’efficacité de vos équipes et à développer les compétences en management ou en soft skills ?
Misoli Consulting, certifié Qualiopi, conçoit des formations sur-mesure, adaptées à vos enjeux spécifiques et directement déployées sur site. En intégrant des cas pratiques liés à votre organisation, nos approches personnalisées allient théorie et pratique, pour des résultats concrets, mesurables et durables.
📌 Conseil et Diagnostic RH dans le cadre du PCRH
🎯 Accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur gestion des compétences et des ressources humaines.
🔹 Évaluation des pratiques RH et organisationnelles
🔹 Élaboration de plans d’actions sur mesure
🔹 Optimisation du management et des processus RH
📍 Public : Dirigeants, DRH, Managers
📅 Format : Accompagnement sur plusieurs semaines en fonction des besoins
Devenez un formateur efficace et impactant en entreprise
📌 Objectif de la formation
Accompagner les experts, managers ou référents métier dans leur montée en compétences pédagogiques afin de transmettre efficacement leur savoir, savoir-faire et savoir-être à des collaborateurs, alternants, nouveaux arrivants ou pairs.
Parce que maîtriser un métier ne suffit pas à savoir l’enseigner, cette formation vous outille pour devenir un formateur interne structuré, pertinent et inspirant.
🎯 Ce que vous apprendrez
✔ Comprendre les spécificités de l’apprentissage chez l’adulte (andragogie)
✔ Structurer une séquence de formation dynamique et engageante
✔ Adapter vos contenus à différents profils d’apprenants
✔ Animer avec confiance : postures, interactions, gestion du groupe
✔ Concevoir vos propres supports pédagogiques opérationnels
✔ Recevoir du feedback sur votre posture et votre module
👥 Public concerné
Prérequis : Avoir une expérience significative dans son domaine d’expertise.
🛠️ Méthodes pédagogiques
📄 Évaluation finale
Chaque participant présentera un module de formation conçu pendant la formation, avec retour constructif du groupe et du formateur.
🕓 Format de la formation
🌟 Mobiliser. Fédérer. Transformer.
Dans un environnement en perpétuelle évolution, le rôle du manager devient central pour accompagner les transformations avec lucidité, agilité et humanité.
Cette formation immersive et opérationnelle permet aux managers de renforcer leur posture, de développer une communication claire et mobilisatrice, et de fédérer les équipes autour d’une dynamique de changement positive et porteuse de sens.
🎯 Objectif de la formation
Développer une posture de leadership facilitateur du changement, renforcer la communication managériale et accompagner les dynamiques collectives avec efficacité, bienveillance et clarté.
👥 Public visé
Managers intermédiaires, chefs d’équipe, responsables opérationnels – idéalement en situation d’encadrement ou en mission de transformation.
📌 Pré-requis
Aucun prérequis – une expérience d’encadrement en cours ou à venir est un atout.
🧩 Durée et format
🚩 Problématiques fréquemment rencontrées
🛠️ Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
🔍 Thématiques abordées
Créer un climat de reconnaissance et d’amélioration continue
📌 Prise de Parole en Public : Clés pour s’exprimer avec impact
🎯 Maîtriser sa voix, son discours et son stress pour captiver son auditoire
🔹 Techniques de communication orale et gestion du stress
🔹 Exercices pratiques et mises en situation
📍 Public : Managers, commerciaux, conférenciers
📅 Format : 2 jours en présentiel
📌 Négociation d’Influence : Comprendre et Fédérer pour mieux Vendre
🎯 Développer une posture d’influence et maîtriser l’art de la persuasion
🔹 Comprendre les leviers psychologiques de l’influence
🔹 Construire un argumentaire percutant et s’adapter aux résistances
🔹 Gagner en impact et en charisme lors des négociations
📍 Public : Managers, commerciaux, négociateurs, entrepreneurs
📅 Format : 2 jours en présentiel ou 4 sessions en distanciel
📌 Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
🎯 Comprendre, évaluer et prévenir les RPS en entreprise
🔹 Identifier les signaux faibles du burn-out et du stress et du désengagement
🔹 Mettre en place une politique de prévention efficace
📍 Public : Tout public
📅 Format : 2 jours en présentiel ou 4 demie journées
📌 Posture et Ergonomie : Améliorer son bien-être au travail
🎯 Adopter des postures adaptées pour prévenir les douleurs et tensions
🔹 Ajuster son espace de travail pour un meilleur confort
🔹 Intégrer des pratiques ergonomiques simples
📍 Public : Tous salariés
📅 Format : 1 jour en présentiel
Nos formations sont conçues pour favoriser un apprentissage immersif, ancré dans l’action et adapté aux réalités professionnelles.
